Finanças e Negócios

Uso de IA no trabalho dobra: não fique para trás

Uso de IA no trabalho mais que dobra entre brasileiros: entenda o impacto e prepare sua empresa

O uso de inteligência artificial no ambiente corporativo brasileiro mais que dobrou em apenas um ano, passando de 17% para 35% dos profissionais entre 2024 e 2025, aponta pesquisa do LinkedIn.

Empresas que ainda não adotaram essas soluções correm o risco de perder competitividade e ver sua eficiência estagnar, enquanto concorrentes já colhem ganhos expressivos em produtividade e desenvolvimento de novas habilidades.

Nesta curadoria, você vai conferir:

Dados-chave sobre eficiência e apoio corporativo ao uso de IA;
Recomendações de especialistas para aprender na prática;
E estratégias para garantir que sua empresa não fique para trás.

Dobro do uso de IA em 2025: por que sua empresa não pode ignorar esta tendência

Em apenas um ano, a adoção de ferramentas de inteligência artificial no ambiente de trabalho brasileiro mais que dobrou, passando de 17% para 35% dos profissionais. Esse ritmo de crescimento evidencia que a IA deixou de ser uma mera tendência e se tornou um componente essencial das operações diárias.

Empresas que não se alinharem a essa transformação correm o risco de ficar para trás em termos de produtividade, qualidade de entrega e capacidade de inovação. Processos manuais e decisões baseadas em dados incompletos podem gerar gargalos e comprometer a competitividade diante de concorrentes que já tiram proveito dos ganhos em eficiência proporcionados pela automação inteligente.

Além disso, a discrepância no uso de IA impacta a atração e retenção de talentos: profissionais cada vez mais buscam organizações que ofereçam ambiente de trabalho moderno, com ferramentas capazes de acelerar tarefas, apoiar na tomada de decisões e facilitar o desenvolvimento contínuo de novas habilidades.

Eficiência e capacitação: números que comprovam o impacto da IA

Segundo o Índice de Confiança do Trabalhador do LinkedIn, o uso de ferramentas de IA já tem efeitos práticos na rotina dos profissionais:

79% afirmam que a inteligência artificial aumenta sua eficiência, automatizando tarefas repetitivas e agilizando a tomada de decisões;
78% planejam desenvolver novas habilidades em IA, ampliando seu leque de competências e abrindo portas para projetos mais estratégicos;
56% contam com apoio da empresa para aprender e aplicar recursos de IA, seja por meio de treinamentos, mentorias ou acesso a plataformas dedicadas.

Esses dados mostram que a IA não é apenas uma moda passageira, mas um motor de produtividade real e um catalisador de crescimento profissional, capaz de transformar processos internos e capacitar equipes para desafios cada vez mais complexos.

Aprender fazendo: a estratégia recomendada por especialistas

Para Cris Mendes, Top Voice do LinkedIn e CEO do Chiefs.Group, a melhor forma de dominar ferramentas de IA é por meio da prática direta. Ela ressalta que cursos e leituras oferecem base, mas não substituem a experimentação cotidiana: é testando prompts no ChatGPT, ajustando comandos no Copilot e refletindo sobre os resultados que o profissional desenvolve intuição e confiança.

A executiva também defende os chamados “drops de conhecimento”: pequenas doses de aprendizado aplicadas em ciclos rápidos de troca entre colegas. Nessas sessões curtas, os profissionais compartilham descobertas, desafios e soluções, o que acelera a curva de aprendizado e mantém o time preparado para as constantes atualizações das tecnologias de IA.

Riscos de não adotar a IA e como se preparar para o futuro

Empresas que ainda não adotam IA convivem com processos manuais repetitivos, tomada de decisões mais lenta e maior risco de erros, o que pode resultar em custos elevados e incapacidade de responder rapidamente às mudanças do mercado.

Produtividade reduzida: tarefas demoradas e retrabalho;
Decisões baseadas em dados incompletos: falta de análises preditivas;
Dificuldade de escala: limitações para expandir operações sem aumentar equipe;
Perda de talentos: profissionais valorizam ambientes inovadores e ágeis.

Para superar esse cenário, as empresas podem começar por pequenas iniciativas que introduzem a IA de forma gradual, sem grandes investimentos iniciais.

Projetos-piloto em áreas críticas, como atendimento ao cliente ou controle de qualidade;
Treinamentos internos e workshops para difundir a cultura de dados;
Parcerias com comunidades e ferramentas open source para experimentar modelos;
Adoção de soluções de baixo custo, como chatbots e assistentes virtuais.

Essas ações promovem ganhos rápidos, geram aprendizado contínuo e preparam o terreno para escalonamento futuro, garantindo competitividade e eficiência.

Conte com a IntelexIA e acompanhe nosso blog para impulsionar sua empresa

Na IntelexIA, apoiamos organizações na identificação de processos que podem ser automatizados com inteligência artificial, desde tarefas repetitivas até fluxos de trabalho complexos. Nossa metodologia envolve uma avaliação inicial dos pontos de maior impacto, seguida pela criação de soluções personalizadas que se integram às ferramentas já existentes na empresa. Além disso, oferecemos consultoria contínua para ajustes e melhorias, garantindo que as automações evoluam conforme as necessidades do negócio.

Para garantir a adoção efetiva, disponibilizamos treinamentos focados em capacitar equipes — dos gestores aos usuários finais — a utilizar recursos de IA de forma autônoma e segura. Com isso, sua empresa não só acelera processos, mas também desenvolve internamente a expertise necessária para escalar novas iniciativas.

Acompanhe nosso blog para receber diariamente insights, cases e novidades sobre inteligência artificial. Assim, você permanece sempre atualizado e encontra inspiração para transformar desafios em oportunidades de crescimento e inovação.